Currículo Letícia Fagundes

OBJETIVO
Comunicação multimídia

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

- Somos Biografia (julho 2009 até o momento)
Gerente de conteúdo - responsável pelo conteúdo do site, do blog e do twitter "Somos Biografia", voltado especificamente para negócios. Cobertura de áreas como: empreendedorismo, sustentabilidade, inovação etc.

- TV Brasil (abril 2009 até o momento)
Produtora Executiva - pauteira do jornal diário Repórter Brasil, produzindo reportagens referentes a conteúdos gerais e variados, desde economia a cultura.

- TCG Comunicações (fevereiro 2009 a maio de 2009)
Repórter freelancer para publicações voltadas para o setor gráfico

- Catho Online (janeiro 2008 até dezembro 2008)
Analista de Comunicação – produção de reportagens corporativas e internas (em vídeo e texto) e responsável pelo Blog da Catho;
Repórter das Revistas Eletrônicas Carreira & Sucesso, Estilo & Gestão RH.
Repórter da Web TV da Catho.

- Grupo Domo – Digeratti Editorial (setembro 2007 até janeiro 2008)
Repórter freelancer para revistas diversificadas do grupo.

- TV Cultura (junho 2006 a setembro 2007/ cobertura de férias entre janeiro e março de 2009)
Repórter dos jornais: Cultura Meio-Dia, Cultura Noite e Jornal da Cultura; [participações eventuais no Metrópolis e Repórter Eco]; cobertura da FLIP 2006 (Festa Literária Internacional de Paraty); produção de pauta para os jornais e experiência na chefia de reportagem.

- TV Gazeta (março 2005 a junho 2006)
Produtora (pauta e rede) – Jornal da Gazeta; editora de internacional – Jornal da Gazeta e Gazeta Online; coordenadora do Gazeta Online; experiências como repórter e apresentadora de um quadro fixo semanal sobre livros.

- Rede TV (julho 2005 até setembro 2005- cobertura de férias)
Produtora (pauta e rede) no jornalismo esportivo do Jornal Rede TV Esportes; editora – Bola na Rede.

- All TV (novembro 2004 – maio 2005)
Apresentadora do programa semanal do Comunique-se.

- Edição Extra/ TV Gazeta - (janeiro de 2004 até dezembro de 2004)
Monitora (produtora, repórter e editora) do programa da Faculdade Cásper Líbero veiculado na TV Gazeta.

- NFComunicações - (março de 2003 até dezembro de 2003)
Redatora e produtora do programa De Olho na Notícia, da rádio Trianon.

- TV Gazeta (fevereiro 2002 até maio 2003)
Estagiária dos programas Mesa Redonda Futebol Debate e Gazeta Esportiva

IDIOMAS

Inglês - avançado
Italiano - intermediário
Espanhol – básico

FORMAÇÃO

Graduada em Jornalismo - Faculdade Cásper Líbero (2001 a 2004)

CURSOS

- Inovação para jornalistas/ ESPM, 2009
- Avaliação de empresas e análise de seus direcionadores de valor/ ESPM, 2008
- Habilidades Online - Projeto e Desenvolvimento na Web/ Comunique-se, 2008
- Locução de notícias para telejornal / SENAC, 2007
- Marketing Estratégico e Ambiente de Negócios Globalizados/ ESPM, 2007
- Workshop de telejornalismo com a equipe da NBC, de Washington/ Faculdade Cásper Líbero, 2004
- Jornalismo Esportivo/ Fundação Cásper Líbero, 2002
- Seminário sobre "A Questão Agrária, os Movimentos Sociais e a Mídia no Brasil", Faculdade Cásper Líbero, 2001

Comunicação decisiva, estratégica, fundamental

O que eu quero fazer da vida? É isso. Mostrar que sem comunicação, ninguém consegue viver. Mas mais do que isso. Sem uma forte e diferencial comunicação, nenhuma empresa consegue se sobressair no mercado.

Para entender melhor, aí vai uma das últimas matérias que fiz para o Jornal Estilo & Gestão RH:

Comunicação interna: alinhando o negócio

Fala-se muito da importância de uma comunicação eficiente e estratégica dentro das empresas. Mas as corporações já sabem um bom caminho para praticar essa comunicação de um modo totalmente alinhado ao negócio?

Viviane Mansi trabalha há 11 anos na área e identifica um boom na demanda por profissionais que saibam exercer este papel, mas afirma que ainda há muito espaço para crescer. "A maior parte das empresas já incorporou que a comunicação interna ajuda o funcionário a ser mais produtivo, mais feliz e a vender mais o negócio. Mas eu acho que ainda um número menor de empresas resolveu criar uma área específica para isso."

O porquê dessa expansão também é fácil de explicar: "Antigamente o funcionário tinha uma certa lealdade à empresa e mais estabilidade. Agora essa empresa vê uma massa de pessoas entrando e saindo. São pessoas diferentes, têm preocupações diferentes, perspectivas diferentes. Então, a empresa deve ter um trato de informação também diferenciado para essa nova geração.", continua ela.

Gerente de Comunicação Corporativa da Merck Sharp & Dohme e professora de Comunicação Interna na Faculdade Cásper Líbero, destaca as novas necessidades nesse sentido:

maior transparência

compartilhar as estratégias

envolver os funcionários em todas as questões corporativas

Para continuar lendo basta clicar em Comunicação Interna

TVs Corporativas - Comunicação Interna

Hoje conversei muito sobre comunicação interna, empresarial e corporativa lá no trabalho. Veio percebendo o quão bacana e estratégica pode ser uma comunicação bem trabalhada dentro de uma corporação.

Estou encantada com o assunto e lembrei de uma reportagem que fiz para o Jornal Estilo & Gestão RH sobre TVs Corporativas.

Aliar comunicação visual e estratégica definitivamente é muito eficiente e também por isso um dos meus objetivos de carreira.

TV Corporativa - Sua empresa já tem uma?

O meio de transmissão pode ser a televisão pendurada nas esquinas das salas, a Internet, o DVD que cada funcionário recebe ou via satélite. Não importa como é veiculada. O interessante é o conceito de uma mensagem em vídeo que circula entre todos os trabalhadores de uma corporação. Isso configura uma TV Corporativa, mais um canal de comunicação interna que tende a crescer.

"Qualquer pessoa está submetida hoje a um excesso de informação muito grande. Se uma corporação puder dizer em poucas palavras qual o foco da empresa, qual a missão, o que evitar, no que dedicar maior atenção, é excelente. O poder de síntese do vídeo é muito eficaz para reunir os trabalhadores de uma corporação em torno de um ou mais objetivos.", afirma Julio Wainer, especialista em TVs comunitárias e diretor da TV PUC.

(Ouvi também Magazine Luiza, RI Happy, Anglo, Ampla Energia e ainda outros experts em comunicação visual. Para continuar lendo a reportagem, clique em TVs Corporativas)