Frase do Tas

"Quem aposta na burrice do telespectador sempre sai perdendo"
Marcelo Tas

É bom ficar muito ou pouco tempo numa mesma empresa?

Pegando o gancho no que falei há pouco tempo sobre Geração Y e as agitações e inquietudes das pessoas com esse perfil, aproveito para colocar uma reportagem que fiz sobre instabilidade x estabilidade no mercado de trabalho.

Afinal, o que é melhor? Ficar pulando de galho em galho ou se estabelecer (e às vezes mofar (rs)) dentro de uma mesma empresa?

Eu tenho uma visão muito particular sobre o tema. Desde que entrei para o mercado, fico não mais do que 2 anos em um mesmo lugar. Não que eu procure por isso, mas penso que no mundo da comunicação, o ideal é viver mesmo muitas coisas, conhecer diversos ambientes, fazer o máximo de coisas possível, até encontrar um foco.

Hoje não me arrependo de mudar bastante de emprego. Conheço muita gente, mudanças não me assustam e amadureço e aprendo demais em cada novo lugar! Recomendo o mesmo sempre. Mas é fato que essa falta de "apego" a uma empresa pode ser visto pejorativamente muitas vezes, como afirma uma consultora da Catho Online:

TVs Corporativas - Comunicação Interna

Hoje conversei muito sobre comunicação interna, empresarial e corporativa lá no trabalho. Veio percebendo o quão bacana e estratégica pode ser uma comunicação bem trabalhada dentro de uma corporação.

Estou encantada com o assunto e lembrei de uma reportagem que fiz para o Jornal Estilo & Gestão RH sobre TVs Corporativas.

Aliar comunicação visual e estratégica definitivamente é muito eficiente e também por isso um dos meus objetivos de carreira.

TV Corporativa - Sua empresa já tem uma?

O meio de transmissão pode ser a televisão pendurada nas esquinas das salas, a Internet, o DVD que cada funcionário recebe ou via satélite. Não importa como é veiculada. O interessante é o conceito de uma mensagem em vídeo que circula entre todos os trabalhadores de uma corporação. Isso configura uma TV Corporativa, mais um canal de comunicação interna que tende a crescer.

"Qualquer pessoa está submetida hoje a um excesso de informação muito grande. Se uma corporação puder dizer em poucas palavras qual o foco da empresa, qual a missão, o que evitar, no que dedicar maior atenção, é excelente. O poder de síntese do vídeo é muito eficaz para reunir os trabalhadores de uma corporação em torno de um ou mais objetivos.", afirma Julio Wainer, especialista em TVs comunitárias e diretor da TV PUC.

(Ouvi também Magazine Luiza, RI Happy, Anglo, Ampla Energia e ainda outros experts em comunicação visual. Para continuar lendo a reportagem, clique em TVs Corporativas)

South Park e a conspiração entre Obama e McCain!

Tem cerca de 20 minutos. Mas tendo um tempinho disponível vale a pena ver esse episódio do South Park sobre as eleições americanas. Demais!!

Episódio

Frase da semana

"Yes, we can!",
da campanha de Barack Obama